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工会制度制订

制度大部分是说DKP与装备分配问题,个人觉得在团队成员日常行为,个人品行方面应当有说明,这样比较有利于公会长期发展,具体的问题还要更细化。
最重要的一条是:制度最终解释权归XXXX所有。

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