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工会制度制订

感觉有几个问题想问一下:
第一是: “2:新进会人员的管理 。。。。具体分值的最高值相当于一件装备的最高分”具体分值的最高值相当于一件装备的最高分是指什么?  是FB里面散件分还是武器分?  毕竟还是有十几分的差距的,所以问下清楚点。
第二是:“在这里明确规定下出勤按照上周计算,一周出勤最高的可以优先一次,一周也只有一次优先的权利。”这个问题我举个例子:比如说我想拿灾难裤子,但是上周有一次因事请假之前全勤,按照这个假如别人上周全勤 ,之前的上线率远不及我,灾难裤子就得给他么?(感觉一周太短了,特别是由于黑手的缘故造成某些装备的万年不出,这个怨念太强了!个人感觉至少应考虑2周以上4周以下的“全部FB"出勤比较合理)。
第三个是有必要增加集合分特别是SW的集合分,准时算分,感觉现在迟到现象十分严重。

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