公会真是很多坚难，很多坎坷，可总的还是走到了现在，不过却慢慢的失去了些东西，那就是友谊、感情还有爱。。。
回想。。公会的建立是三个公会合出来的，三个公会那时就是一些游戏里，现实中认识的朋友们，一起练小号，一起游戏，一起快乐成长起来的，很开心，很友爱！大家每天生活在快乐之中。还记得高桥杰（一个从小看着成长的DZ，现在很强力了吧）第一次进公会时的话：我终于有个家了，多可爱的人呀。。。。好值得回忆的过去呀。。。

随着级别的升高，三大副本（也许现在都没人知道是哪里了吧）成了我们开心，快乐的地方，一天打一个，都很开心，出的装备从来没有什么DKP（当时哪知道DKP是什么哟，也只知道一种分配方式：队伍分配）哪个需要哪个就扔，呵呵，不过嘛，五人本本嘛，基本没冲突的，有了也就是让来让去的，很友爱哟。还记得经常带着战士下STSM，一手带起来的力量不是一切。。。又好值得回忆的过去呀。。。

最终MC这个东西让我们理解，什么是大副本，那可是全民MC的时代呀，不断的听到MC的消息，为了大家，为了能更开心，我们决定进入MC时代，可人员就成了问题，那可是个40人的副本，我们哪有那么多稳定的人。。。于是。。。我们遇到了有同样想法的人，三个公会合并一个新公会。。。女王之翼的建立。。。还记得那时公会里的人都不愿走呢，说不下MC了，我们就这样很开心的，可为了大家，我们还是合并了，，，建会时还开了个会，就是大概定了下公会的宗旨，现在是不是没人看过了，有空去看看，想想，回忆下哟，过去，真的是很值得回忆的事
公会的规章管理制度
http://gh.duowan.com/queenfly/bbs/thread/queenfly-0-5b4c5c/-1.html
拣尽寒枝不肯栖——给困扰于无法融入公会的朋友
http://gh.duowan.com/queenfly/bbs/thread/queenfly-0-7b96a2/1.html
公会的纪律制度
http://gh.duowan.com/queenfly/bbs/thread/queenfly-0-5b4cf2/1.html

上面这些都是多情宣言里的哟，很多人没看过了吧！

下面这个可要注意了，这可是真正的发展史，虽然是个人杰作，不过里面的很多历史是很多人不知道的哟！我们伟大蹄子的作品
某某某某蹄之整合版<珍藏>
http://gh.duowan.com/queenfly/bbs/thread/queenfly-4b00e4c5c-be3c0d/-1.html

好值得回忆哟。。。

在经过大家讨论好久后，我们终于有了一个新名字----女王之翼    一个新公会的建立，要有很多事务要准备，我们开始建立DKP制度，公会主页，TS（当时的语音系统。。只是没怎么用过，一直都用打字），随着大家的努力，我们慢慢的有了初步的规模，另一方面，MC团也开始组建，我们向着MC进发了，记得当时的治疗很少哟，小D好像很久都是一个人加全团BUFF，呵呵，那时很坚难，可大家都很开心，当然也有一些问题慢慢的出来了，比如分装备呀什么的，人员呀什么的，好像我们一直都是这些问题，特别是治疗职业总是不足的问题。。。。

很遗憾MC开荒我没怎么参加过，当时有很长一些日子我上线很不稳定，那时好像是生病了，还住院了，，不过我们的团队很强。很团结，很友爱！

BWL---NAXX----用太多的文字都表达不了我们的经历，等我的连环闪吧，用图片来证明！




TBC的到来。。。。


回忆。。。。现在。。。将来。。。。

为什么要说这些，有没有人我不知道，为什么我想让大家回忆下过去？我们现在也很坚难，可和以前的坚难不一样的是，我们少了一种东西，那就是爱，为什么出了问题就要这么对待，为什么什么事不能让一让,共同来解决，我们关心的是公会人员多一些，还是公会副本进度多一些？公会不是只有团队，公会包括很多，团队副本只是一部分，公会要有家的感觉，可现在还有吗？我们现在关心的焦点错了，我们只关心了进度，没有关心大家，没有关心每一个人，都想想。。。
当一个新人的到来，他想和大家一起，可他怎么才有机会？自己去争取？自己永远在争取，可也要公会给他机会吧，这不只是单方面的争取就可以的。

当新人到来，我们有没有说一声欢迎，有没有表示下友爱？当某个人的离开，有没有想过为什么，有没有想过从他的角度想想，有没有想想是不是我们哪里做的不好？

当副本出错时，每个人都有错，可天天错就不对了，是的，可不是每个人都想出错的，当然，也存在一些不专心的人，这是一点，可有很多并不是有意出错的吧，如果心平气和的去说，不是更好，心存善意，语气平和，也许对别人就是一种动力。


当副本出错时，很多人出了错有没有去想下为什么，为什么总是出一个地方的错？当因为自己大家一次又一次的倒地，有没有想过，有没有心存愧疚？有没有总结，改变自己，让自己更强大。

公会的活动不只是副本活动吧，很久，很多，其实，我们应转变一下了，放下心来，从新来审视下公会，审视下自己，我们如果把公会办的很丰富，很精彩，很有家的感觉，那是不是不会这样子？


权力，我一直想说，从开始建会，我就想权力分解，只是一直没办到。。提出过公会会长及副会长分权管理方式，提出过职业队长管理方式，还有很多，可全没真正的实现，也许我是错的，也许我的想法也有好的方面，会长管理一个人很累，而很多时候只能管好一个方面，也就是团队副本，而我想的是我们要管理全公会，不只是团队副本有人管，公会的各方面也要有人管，所以才提出的职业队长，团队队长，副会长等什么的，可。。。。哎。。原因种种，种种原因吧。。。


我也不是什么大人物，也许这些都不是我所要管的，这些也是我做为一个老玩家的一些想法，我所写的东西从来不对任何人，当然也有很多不对的，片面的地方，只希望大家能体会下，能有好的发展，希望大家吸取对的，扔掉错的。。。再有什么再写吧！

副本进度，装备和友谊，友情........很矛盾的东西。我不喜欢多想，我反正不喜欢和没人品的人在一起，这就是我离开泰坦之怒的原因。当然，不是所有泰坦之怒的人都没人品。

装备差点 技术差点不是影响RAID的原因，怕的是组不起25人。

http://gh.duowan.com/queenfly/bbs/thread/queenfly-2a5e1bfd2-7b50a2/1.html
这才是我的封笔之作,以后怕难有机会在写东西了

真好，我们会怎么就没有那么有感情的领导呢

一直对女王印象不错，努力啊，有什么战术方面的问题我会尽量帮忙的。

大叔，哎～

我家的鳄鱼被盗号了，现在冥王继续闪耀的传统，缺德！

注意,我叫高桥介,不是高桥杰,强力地消散而去吧了,背井离乡久了,厚起脸皮回来看一下

楼上高桥杰同志好~~~~

我操 小N~都10点了你还不急着上线 还先来人家论坛水2下~

当一个新人的到来，他想和大家一起，可他怎么才有机会？自己去争取？自己永远在争取，可也要公会给他机会吧，这不只是单方面的争取就可以的。
  碟这句话说的好，管理层是要考虑考虑。貌似最近是有新人进工会，要求参加RAID，最后没组上，几次后别个离开了。

被人认同是很困难的。
在没人介绍，没关系，公会不缺人的情况下，一个新人是很难进入RAID的。