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人员在流失

Re: 人员在流失

只要是会长和RL真的想搞活2团,真的想好好安排这么多替补人员,应该是很快就能想出方案的.
一个团的兴亡,RL起主要因素,这已经被无数历史经验证实了.
霜服RL基本都能看出一些不尽人意的缺点,客观上RL完全不可能做到令所有团员都满意.但是一直往这个方向努力的,我还是比较崇拜,霜服目前有2个:
一个是Oyoii,多么小白的团员都相信他有能力,每次T5副本都象开荒.而T6副本也有30%是新人.但缺乏爱心。
另外一个是夜色无痕,从来没ROLL过1次装备(应该没用错吧,"从来"这个词)的RL,虽然有时仍不满足小蔓的心意,但是我已经觉得很好了.但论坛有人的建议,较少批示.

能让RL感动我的二三事:
为了能让组不进团的人满意,RL甘愿在副本门外替补
为了能满足团员的装备需求,RL甚至RL本身是MT,舍弃自己心理追求的装备给别人
为了找出团队灭团的原因所在,深夜RAID结束后仔细搜索NGA副本讨论区的每一页,发贴提问,寻找化解团队消极状态的良药

话说我也觉得对处理2团事情方面官员最近忙着T6开荒是没怎么在乎了.是该照顾一下了.现在假如真的有很渴望RAID的,认真预习想战术的人的话,不妨组起来吧.能有2个团打通T5副本,不也很好么?T6的装备拿着意思不大,几个月又要淘汰了,WLK来了又要洗牌,我是放得开的.不过现在1团士气也很高,不是无力消极爱来不来从不预习那种,仍然是很有吸引力和欢乐感的.我想一个真正想RAID的人不会在乎进度装备的,而是在乎士气,气氛之类的因素正如"醉翁之意不在酒,在乎山水之间也".能开心,不郁闷最好.

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Re: 人员在流失

T5副本最终BOSS放在周末周1打好象也可以,不过还是不保险怕打不掉浪费了.
这2周最后BOSS都打得比较艰难,感觉还是要协调控制好人员实力.还是要减少老手替补人数多组进来.
那么T5副本周2,3下午就要弄完前面的小BOSS,或者放弃T5副本,到了BT很多公会的措施都是这样.假如EOS的dps疲软的话再考虑多FARM些装备.之后不再有检验装备型BOSS了.也就是说,装备不会成为门槛.

TBC的BOSS,对装备积累有较大要求的,(抗性装不算)排名依次是
1.BT6号 EOS
2.ZAM的妖术领主
3.好象没有了
相比NAX对装备有考验的,有
1. DK2 (BUG的无视)
2. WY3
3. 4DK
PW不过是纸老虎不怕DPS不够只怕dps低的丢脸;电男有的会T掉小白35人可以打
而且这2个BOSS的难度绝对在TBC这几个之上啊.而且现在的S3作为DPS/治疗装还是过得去的,所以很多公会都不刻意FARM T5副本了.也没必要让大量开荒团的来蹂躏T5副本,把位置留给其他人.当然猫猫说要工作后假如原来2团的又有人(最好是MT,治疗)肯带团是最好了.总之就是T5的小BOSS不必刻意留给大量开荒团的人员来打.

前2天去1区回音山,炽天之翼主力SS 4T6但是拿的是恐怖XX巨剑.人家也照样推YLD....

人员问题,好象是严重啊.不少装备不错的都没RAID位置.见替补的人多了,假如我替补感觉是很无聊,假如上场又感觉占了位置对不住替补的人,好矛盾.

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