别人公会关于2团的建设

可以说2团已经配合很久了，也有感情，不过每个团队都会经历一个阶段就是最核心主力的确定，这是长期配合的结果，不是说出来的规定下来的，目前2团部分职业严重缺人或者主力都不上线，拿装备却不玩了什么的

面对这些事情我想对2团作出几个设想
一：2团人员   战士，牧师是团队的灵魂，绝对有实力，拿得出装备的战士和好的牧师2团很少，牧师没几个长时间在线的，战士装备没上去，意识操作哈需要多锻炼。面对这种困境，2团需要培养几个绝对保证时间的战士（至少50%出勤率）可以花钱培养。对于牧师，确定几个绝对主力，能保证时间很重要，别老缺席很郁闷的，采取工资制度


二：2团财政 每个装备5金会费继续，而且上缴工会作为会费。2团将新加一种费用的收取作为2团发展的资金。具体操作：MC，黑龙每个BOSS掉的钱团长拿，作为团费，绿件上缴转化为团费，不再给与坦克。粗略估计每周收入：MC1-9=9*40=360金，黑龙=1*120金，团费=360+120=480金。这些钱将用于对部分职业的工资奖励，材料药水的收集

三：工资制度 2团需要培养至少3个坦克，MT，FT，3T，战士很辛苦也没钱，对此采用工资奖励及扶持态度，MT每周50金工资，2-3T每周30金。另外团费对1-3或者4T发放120金作为扶持对头和腿+20火炕的FM(没做过的没有发言权),这完全是为团队做贡献的.牧师工资制度  每周选取出勤率前5的牧师发放工资30金/人
这样每周总支出=50+2*50+5*30=300-330金.剩余资金将作为材料及药水资金,团长或者相关人员每周在网站上收购药水及其相关原料,提供价格

作防站很累,做官员很辛苦,大家多多支持,一切都是为工会,为团队,为大家我的朋友           谢谢阅读,2团的路过的发言哈,如果没有异议,下周将具体实施