再论装备分配制度！（宝宝及公会管理人员必看）

蹄子又来瞎咋呼嘛，光提问不答题，讨论永远是讨论。

对于装备分配、DKP如何使用的讨论几乎成了WOW永恒的话题了，自从有了RAID活动以来就一直讨论不休，我想我们再继续讨论下去也没有什么必要，因为不会有一个人人满意的方式

每个人需求都不一样，很多人来参加活动是觉得好玩，并以此为乐只要有活动参加一切都好
也有相当一部人来就是为拿装备的，少加1分DKP也不行，更别说对装备的强烈渴望了，对于妨碍自己拿装备的任务理由都不会接受
还有部分人介于二者之间，他们的想法又不一样

总之，需求不同，对装备分配的看法就不会相同，对于管理层来说，分配制度求同存异是必然，能根据本公会的特点，定出一个绝大多数人认可的办法，那就是好办法。

我个人认为：
    1、DKP本身就是一个恒量个人贡献的参数，按DKP自由出分才能做到最大可能满足每个人的需求；
    2、MT享有CL职业套装的权利无可厚非，2T、3T。。。不在此列；
    3、不能有职业、种族和天赋区别。比如：治疗职业可以出分DPS装备、DPS职业同样可以出分治疗装备（当然他要具备这个功能），如：AM可以出分治疗装、神M也可以出分法伤装备；熊T可以出分拿治疗装，树D同样能拿力耐装等等。
    上述第三点是我想特别强调的，别以为这样“跨专业”拿装备会对团队不利，恰恰相反，这样做是为了能留住人，原因很简单，对于真正想要的东西，任何人都会不懈努力去争取，如果你把路堵死了，那别人就会另觅途径、离你而去了。