具体情况因为我不在场，不清楚细节不好做评判，但是有几点原则是必须重申的：

　　团队副本的掉落，必须用来换取提升团队的装备（PVE向），每个队员在团队中的定位目前来讲都是比较清晰的，个别特殊职业（比如FQ、AM、增强SM之类）必须由团长经商议后确定人选和定位，而非个人自己决定。因此在换取相关套装时，应该以自己在团队中的职责作为选择的评判。在团队整体实力亟待提升的时候，“换错装备”不能也不应该成为需求第2件同样装备的理由。想象一下，如果在开荒KLZ时期，大家都还没有什么T4部件时，就有人开始需求第2件，团队中的其他人会作何感想？设身处地，将心比心，我想以后大家面临类似情景的时候应当都能做出妥当的抉择。

　　优先原则，除了工会MT是无条件优先之外，其余ZS\XD\FQ等TANK和各职业的MH应给享有同等的优先级。“抗得住”和“加得上”两手都要硬，不能偏废。尤其现在ZS\MS\XD共用同一部件换取装备，这个矛盾相应就更为突出，必须合理调配。

　　关于候补人员的培养上，确实需要有所考虑。在稳定出勤的基础上，将散件和FARM套装予以一定倾斜，尽快提升战斗力，及时跟上开荒的步伐。

　　制度是坚硬的，感情是柔软的，刚柔并济是纵横一贯追求的境界。在团队中，为了效率，严格制度是必须的，但是在面临分配抉择的时候，大家还是要多为团队整体着想，身边的战友才是我们最强的装备，始终保持这样的信念，以整体利益最大化为考量，就不容易在欲望的诱惑下迷失心的方向了。

　　快乐生活，快乐游戏~~共勉~~

小白回来啊~~我们一直在盼哪~~

　　论坛就是用来畅所欲言的，只要在法律和道德允许的范围内，任何意见都可以发表

　　此次事件提出的新课题是：在DKP足够的前提下，高分者是否可以继续需求非唯一装备（套装部件）。

　　个人觉得此问题需要分区间讨论：在套装部件尚未普及（也就是FARM初期阶段），以团队利益最大化为考量，不宜重复拿取同一部件；至于到了FARM后期，大面积普及之后，高分者愿意重复拿多少件都没关系。就好像现在T4的肩膀，又有几个人会强烈需求？

　　还是要以团队整体提升度来综合评价

恩，好的

不是本人吧？