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平等的待遇

Re: 平等的待遇

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Re: 平等的待遇

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Re: 平等的待遇

  
引用:
下面引用自陈大猴子于2008-05-0812:42发表的Re:平等的待遇[br]这个属于老观念转不过弯来,以为防御戒指就应该防御战士拿。其实团长应该反过来想一下,为什么说了半天团队没有一个战士要呢?答案很简单,团队都是防御战士,他们平时副本拿的就是防御装备,牌子换的也是防御装备,这个东西对于他们来说那是小菜,又不是什么特别的精品,拿了说不定放在银行呢。但是反过来分给代丽(这个例子),那就是你为公会在培养一个潜在的防骑,所以我昨天在问代丽是不是要洗防御了,因为现在就我一个防骑,搞的我每次都要出席,不来就怕影响活动,多个后备的不好吗?再举个例子,那件法伤的肩膀分给了骨头,125等级变成128的了,真的很有效果吗?我看那个术士是个战场的装备,为什么不给他呢,我们团队不是正需要培养术士吗?当然,你说DKP在那儿我也没有意见,但是快乐当时说的是新人前三次不能拿装备,这个就不是很好的理由了。

  团长的思路一定要远要广,当然,还要有原则。慢慢磨练吧。
  昨天你在分配的时候问冰冰的口气,可能是表达方式,也可能是我的理解问题,感觉像在质问冰冰为什么要拿防御装备,拜托语气再温和点,什么“毛”之类的词汇尽量避免,实在不象是好词阿,汗一个先

  至于鱼斯拉的那个腰带,我开始以为肯定有人拿,所以也没出声,等了好一会儿。还打了个问号,表示很奇怪怎么没人要。见实在没人出手我就打了一个1,总不能分解吧,好歹加命中,对AM还是有提升的。这时才有两个SS申请,本来想就不要了,这时团长要求贴装备,我也就贴了。绝擎就放弃了,那个新人SS也没见他贴出来。然后装备就丢给我了。以后类似的场合,的确最好能多等两秒,比较装备后再作决定。如果是抢手货,当然还是DKP说话了。

  新人开始三次不能拿装备,除非没有老队员需求,这确实是以往的制度规定。因为也出现过几次新人拿了装备就再不出现的不良先例,当时讨论就认为,与其给新人拿了就不再来,还不如给出席稳定的老队员(虽然这次表面受益的是我本人,就事论事还是要说一下),如果新人坚持出席,装备提升途径是很多的,也不在乎开始的一件两件。但是绝擎如果还是老兵腰带的话,给我腰带就确实有点浪费了。希望以后注意。

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Re: 平等的待遇

  非恶言也,实废话也。分组不科学直接了当提出修改方案,比如“第X组4个DZ1个防Q不合理,建议调一个治疗过来”,一句话就把问题和解决方案都搞定了。当过团长的都知道,随时都可能遇到各种情况,要想得到团长的及时反馈,简单明确的提议更容易得到响应,拐弯抹角的,都不知道是牢骚还是建议。。。[em:27]

  格鲁尔的肩膀是分给小SS了,没问题啊。。。[em:26]

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Re: 平等的待遇

矫枉需要过正,嘿嘿

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